少子高齢化に伴い、高齢者人口が増えてきており、介護分野への期待が大きくなっています。
しかし、実情は優秀な人材の流出、労働環境の悪化、介護以外での目に見えない部分の精神的疲労によるストレス、
人手不足による仕事の多様化など、多くのストレスの中での労働となっています。
また、昨今はインターネットの普及により口コミでの評判が施設運営に大きな影響を与えると言われています。
プロドライバーと介護を上手く機能分担する事で、より良い施設運営に結びつくと信じております。
子供やお年寄りを乗せて毎日運転業務を行うのは多大なリスクを伴います。
一つのミスが大きな事件に発展する事も珍しくありません。
このミスを限りなく少なくするためにプロフェッショナルの人材を活用ください。
→ 専門ドライバーだから出来る
・いつもキレイで清潔な車内
・きめ細かい車内清掃
→ 専門ドライバーだから出来る
・プロフェッショナルで安心な運転、
乗車中のすべての人を安全に送迎致します。
→ 専門ドライバーだから出来る
・①②が保証されることにより、
口コミによるリスクの軽減。
送迎業務は大切なお客様の命を乗せて運転します、もしもの事故の事を考える精神的な負担が思いのほか大きいと言われています。
数字には出ない、目に見えない部分
現代社会において「メンタルヘルス」は大きな社会問題となっており、本人が自覚している以上にストレスが溜まっていくと、うつ病の原因にもなりかねません。
アルバクルーでは送迎業務を切り離すことで精神的な負担を取り除きスタッフ一人一人が100％以上の力を発揮できる環境のご提案をします。
施設スタッフ様の送迎業務と通常業務の機能分担する事により、すべての業務がより専門性の高いものとなります。
就業環境の改善で定着率UP
他の業務を行わないことによる精神的負担が取り除かれるので朝・晩の施設スタッフの方のパフォーマンスも上がりより良い施設運営が可能です。
今後、少子高齢化により若いスタッフ確保はこれまでよりも厳しいものと言われています
少子高齢化の時代に向けて
アルバクルーがご提案させていただく介護車両管理は送迎業務を任せて頂くことにより就業環境を整えより良いスタッフの獲得のチャンスとなります。
今までの実績に基づいた研修方法や面接・提案を行い、介護車両の準備や優秀なスタッフを素早くマッチングさせて頂きます。
事故が非常に少ないプロフェッショナル
また、オーダーを頂いてからマッチングをさせて頂くまで担当営業マンがスピード感のある対応を行います。
お客様にご用意して頂く物は車両本体だけです。その他、車両に係るすべての業務をアルバクルーにお任せいただくことで業務を簡素化できお客様の労務の削減につながります。
業務の簡素化
下の図を見て頂くと分かるように2010年付近から一番働き盛りの人口が加速度的に減っていきます。
アルバクルーでは今後このような状況を見据えた上で施設にとって重要課題であるスタッフの確保を側面からお手伝いさせて頂きます。
