派遣事業部の金田です。
2016年12月18日（日曜日）、『ローズコートホテル』にて毎年恒例のアルバ・東海ふそうスタッフ全体会議が開催されました。
全体会議は今年で9回目、年々、新しいスタッフも増え、今回は総勢27名のスタッフが参加となりました。
冒頭、櫻木事業部長より今年一年の総括とスタッフへの温かい労いの言葉が述べられ、会議がスタートしました。
ここから先、会議の進行役は東海ふそうの営業責任者でもある内田課長が担当しました。
始めに「100日無事故個人表彰」が行われました。
（対象者）
・青井さん
・荒木さん
続いて内田課長より「新社員の紹介」と「定年退職者の紹介」です。
（新入社員）
・西本さん
・清水さん
・瀧川さん
・加藤さん
（定年退職者）
・酒徳さん
・原塚さん
新旧スタッフがバトンタッチをする様子も見られ、胸の熱くなる場面となりました。
今年限りで退職をされる酒徳さん、原塚さんには、長年のアルバでの勤務、多大なる貢献に感謝、お礼を申し上げます、本当にお疲れ様でした。
その後は、今年発生した事故情報の全体共有、事故予防に関する意見交換、現場の人材育成、モチベーションアップを目的としたドライバーランク制度についての発表をおこない前半は終了となりました。
会は後半へと流れ、懇親会のスタートです。
前半とは様子も変わり、皆さんリラックスムードの中でお酒と食事を楽しみながら、歓談に花が咲いておりました。
途中、各支店のリーダーから1年間の振り返りと来年の抱負を発表してもらいました。
やはり皆さん、安全作業を第一に宣言する方が多く、改めて安全と回送業務に対する意識の高さとを間近で感じることができました。
そして、歓談会は最後のイベントである『特別表彰式』へ進みます。
ドライバーとして一番大切なことは、安全運転（＝事故を起こさないこと）ではないでしょうか。
特別表彰式ではドライバー派遣専門会社であるアルバの中でも、プロドライバー中のプロドライバーへ敬意を表し、感謝状と金一封を贈呈、表彰させて頂きました。
（対象者とプロフィール）
・1人目は真壁リーダー（岐阜サービス工場）
お客様から大変信頼の厚い真壁リーダー。
スタッフの増員にも貢献していただき、本当に感謝しております。配属初日から事故はなく、
現在【1500日】を超える無事故記録を継続中です。
・2人目は雪田リーダー（熱田サービス工場）
連日、遅くまで乗務をおこない、仕事を選ばない雪田リーダーには頭が上がりません。
感謝の一言につきます。
現在【1500日】を超える無事故記録を継続中です。
・3人目は原塚さん（小牧サービス工場）
今年で満70歳の誕生日を迎えられ12月末で定年を迎えられます。
勤務から約7年間、無事故で健康に勤務をしていただき、本当に感謝しております。
これからは自分の時間を大切にしていただき、家族との時間を大切にお過ごし下さい。
無事故継続記録は【1500日】です。
・最後は山諸リーダー（小牧サービス工場）
入社より無事故記録を現在も刻んでおります。
現場の工場長からの信頼も厚く、頭にスーパーが付く偉大なリーダーです。
無事故継続記録はなんと…
【2000日】、生きる大記録に驚きと尊敬の気持ちで一杯です。
終始、和やかな雰囲気の中で懇親会は終了となりました。
今回、はじめて参加をさせていただいた、東海ふそう全体会議では現場の第一線で働くスタッフの方々のアルバへの貢献に感謝を感じると共に、現場とのコミュニケーションの大切さを改めて認識する時間となり得ました。
一人ひとりがアルバの顔であり、大切な「人財」と一体感を持ち、今後もアルバを盛り上げていきます！
